䷨Quẻ 41 Diminishing cho công việc và sự nghiệp

Trong công việc, Sun mô tả một thời kỳ cắt giảm: quẻ dưới dâng cho quẻ trên, một nhóm từ bỏ điều gì đó để tổ chức phía trên có thể trụ vững. Thoán truyện nói thẳng rằng có những lúc cái mạnh nên được giảm bớt và cái yếu nên được bồi đắp, và rằng 'giảm và tăng, đầy và vơi, đều theo thời mà vận hành' (損益盈虛，與時偕行 — tổn ích doanh hư, dữ thời giai hành). Đây không phải thất bại; đây là mùa để giản lược, để dâng một lễ vật đạm bạc với lòng thành, không chút cay đắng.

Với một dự án, một công việc hay một cuộc đàm phán, quẻ ưu tiên việc cắt tỉa và cách làm thẳng thắn hơn là mở rộng. Hào Sơ là người đồng nghiệp bỏ hết mọi việc để giúp đỡ và không được dốc cạn sức mình; hào Nhị là người cố vấn mà lòng trung thành nằm ở việc giữ được sự phán đoán độc lập; hào Tứ là người quản lý thừa nhận một chỗ thiếu hụt và để nó được lấp đầy. Hào Thượng là sự đền đáp: người lãnh đạo trao trả lại những gì được dâng hiến sẽ có được nhân sự từ khắp nơi. Hào động ở dưới nghĩa là đến lượt bạn cho đi; ở trên, đến lượt bạn dùng tốt những gì đã được trao.

Văn bản này được dịch từ bản tiếng Anh của chúng tôi.