䷤Hexagrama 37 Household para o trabalho e a carreira

No trabalho, Jia Ren lê uma organização como uma casa: uma equipe, uma empresa ou uma sociedade em que cada um tem seu lugar e os lugares se encaixam. O comentário ao Julgamento — 'que o pai seja pai, o filho seja filho' — trata da clareza de papéis, e a Grande Imagem dá a disciplina do gestor: diga coisas que tenham substância, aja com coerência. O fogo dentro é a energia do grupo; o vento fora é o efeito dele no mundo, e o hexagrama sustenta que o segundo decorre do primeiro.

As linhas são as etapas de construir um grupo assim. A primeira estabelece as regras básicas no início, quando custam pouco; a segunda é a pessoa que segura o centro sem buscar um palco à parte; a terceira é o líder que decide entre rigor e relaxamento e ouve que o rigor, embora desconfortável, perde menos; a quarta é a equipe florescendo porque cada membro se mantém num papel bem ajustado; a quinta é o chefe plenamente presente e digno de confiança; a sexta é a autoridade que se apoia no exemplo. Uma linha móvel embaixo diz respeito à ordem interna; em cima, à qualidade da liderança.

Este texto é traduzido do nosso inglês.